The Future of Work requires a serious rethinking of performance, pay, and rewards practices. And the role of managers.
Via Marta Torán
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Marta Torán's curator insight,
November 20, 2017 4:00 PM
Muy interesante. Un estudio con hasta 250 influencias. Comentado por Javier Tourón.
Marta Torán's curator insight,
November 3, 2014 5:25 AM
La continuación del artículo en el que se explican los mitos sobre el rendimiento de los alumnos de John Hattie.
Muy interesante |
Marta Torán's curator insight,
February 14, 2017 3:39 PM
Marc Rosenberg escribe sobre el soporte al rendimiento y cómo su combinación con la formación puede ser la combinación perfecta para el aprendizaje en el trabajo. |
Muy bueno! Rendimiento y recompensas en el futuro del trabajo.
Lo que más me ha gustado: el activo más valioso de la empresa es el tener personas que se ayudan mutuamente